Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren f?r Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualit?t von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird. Dieser Prozess wird auf Basis teilnehmender Beobachtung an Assessment-Verfahren detailreich rekonstruiert.
Entscheidungen im Personalwesen Ebook
Das Entpersonalisieren einer (Personal-)Entscheidung
By: Johannes Kirdorf
Publisher:
Springer
Print ISBN: 9783658229993, 3658229993
eText ISBN: 9783658230005, 3658230002
Copyright year: 2019
Format: PDF
Available from $ 39.99 USD
SKU: 9783658230005
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